序列
拖学历到某一行 = 换位次 / 并列;↑↓ 调整行的顺序
人数金字塔
按位次自下而上排,柱长 = 该层人数。
淡色带 = 岗位区间覆盖到的学历,带的两端就是该岗位的上下线——落在哪两层之间,一眼能看出来。
淡色带 = 岗位区间覆盖到的学历,带的两端就是该岗位的上下线——落在哪两层之间,一眼能看出来。
岗位
压力 / 替代曲线
渗透:区间外紧邻的学历按这个比例计入(再往外按幂衰减)。基准:每层垫的底,让序列两端也不归零。
纵轴:数据跨了 200 倍,线性轴下最小的那截(500)只占全高 0.5%,必然贴死底边。 对数轴把下界压到最小值以下一整档(200),最低点浮在底线之上;代价是纵向间距读的是倍数不是人数差。
纵轴:数据跨了 200 倍,线性轴下最小的那截(500)只占全高 0.5%,必然贴死底边。 对数轴把下界压到最小值以下一整档(200),最低点浮在底线之上;代价是纵向间距读的是倍数不是人数差。